Blogs
Succes is durven kiezen tussen goed en goed, en doeltrouw zijn
Succes is durven kiezen tussen goed en goed, en doeltrouw zijn Iedereen wil tegenwoordig ondernemend zijn, als echte ondernemer of als empowerde medewerker in een agile organisatie. Dat is goed nieuws want wij geloven diep dat ondernemerschap een betere samenleving kan creëren omdat het vooruitgang stimuleert en meer welvaart die we uiteraard vervolgens wel eerlijk moeten verdelen. Niet voor niets zijn ondernemers met een purpose zo in trek.
Hallo Randstedelijke binnenstad
Jumbo gaat een samenwerking aan met Gorillas. Je weet wel die flitsbezorger die binnen 10 (!) minuten je boodschappen thuisbezorgd en je als je niet oppast van de sokken rijdt op weg naar de consument die ongeduldig op zijn zak chips, pot pindakaas, hopelijk zonder palmolie trouwens, of biertje zit te wachten.
Agile OGSM door Niels FC Willems
Samuel Langley had twee vliegtuigen gebouwd. Allebei stortten vrijwel meteen neer. Het hele project had een fortuin gekost. Tien dagen later was het de gebroeders Wright wel gelukt om als eerste een vliegtuig op eigen kracht te laten vliegen. Tussen 1900 en 1903 hadden ze ontelbaar veel testvluchten gemaakt. Tot wel vier op een dag. Tussendoor maakten ze steeds kleine verbeteringen, waardoor zowel het vliegtuig als zij als piloot stapje voor stapje beter werden.
Marc van Eck over het vergroten van de kans op succes met een businessplan
In dit gesprek tussen Marc van Eck en Ronnie Overgoor van 7DTV neemt Marc van Eck je mee in zijn ondernemingen, de kracht van OGSM en zijn boek ‘businessplan op 1 A4’ over de OGSM-methode (inclusief verdieping op ‘Objective’, ‘Goals’ & ‘Strategy’). Ontdek het geheim van succes en hoe om te gaan met tegenslagen.
OGSM draagt bij aan de internationale groei van de Nederlandse Offshore Wind industrie
Het Internationaal Strategisch Overleg (ISO) is het hoogste adviesorgaan van de minister van Buitenlandse Handel & Ontwikkelingssamenwerking en Economische Zaken & Klimaat. Het ISO heeft een aantal domeinen gekozen waarin het de publiek-private samenwerking (PPS) wil versnellen
Engagement Match is het medicijn voor werken na corona
New Growth Strategies benadert medewerkersbetrokkenheid vanuit een eigen model ‘Engagement Match’. Omdat medewerkers vaak niet meer fysiek op hun werk zijn is het belangrijker dan ooit dat er emotionele verbinding is. Het Engagement Match Model laat de aansluiting tussen het persoonlijk verlangen
Nieuwe propositie Karwei. De bouwmarkt met smaak
Karwei gelooft erin dat mensen zich beter voelen als ze mooi wonen, en dat gunnen zij iedereen. Daarom komt Karwei met een aangepaste propositie: ‘De bouwmarkt met smaak’. Vanaf deze week is de nieuwe merkpositionering, waaronder de nieuwe commercial, te zien op TV en online
Internal branding, juist nú nodig
Veel organisaties zijn momenteel bezig andere dingen te doen, of de dingen anders te doen. Je staande houden en tegelijkertijd opnieuw uitvinden. Het is niet altijd even gemakkelijk te bedenken hóe je dat dan doet. De meningen kunnen daarover nogal uiteenlopen
Internal branding – what’s in the name
Rudolf Rodenburg schreef in zijn tweede artikel over Internal Branding op Marketingfacts: “Internal branding is geen project en ook geen traject. Het is de backbone van het runnen van de organisatie”