Randy Van Essen

[Marketingfacts] Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn aantrekkelijke employer brands nog steeds zeldzaam

In dit artikel gaat het om de term Employer Branding, die wordt massaal gebruikt, maar in de wereld van recruitment is ‘merk bouwen’ meer uitzondering dan regel. Het overgrote deel van de recruitmentcommunicatie wordt volgens decennia oude informatieve en emotieloze formats en kanalen uitgezet.
En als er al wat gevoel wordt toegevoegd, dan lijkt het allemaal op elkaar. Van onderscheidend vermogen is geen sprake. Zelfs de bekendste merken vallen door de mand.

[Marketingfacts] Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn aantrekkelijke employer brands nog steeds zeldzaam Meer lezen »

New Growth Strategies en E-Expansion slaan de handen ineen om bedrijven online nog sterker te positioneren

Wat we doen is niets nieuws, maar de samenwerking wel! “Een groot aantal bedrijven weten nog niet goed hoe ze zich op de juiste manier, bij de juiste doelgroepen en op de lange termijn digitaal moeten positioneren. Door deze samenwerking kunnen we onze klanten nog beter ondersteunen.”

New Growth Strategies en E-Expansion slaan de handen ineen om bedrijven online nog sterker te positioneren Meer lezen »

SNS: ‘Aandacht voor de groei van ieder mens’

SNS helpt klanten in het verwezenlijken van doelen en dromen. Samen met hen kijken we naar wat ze nodig hebben en naar wat hen in de weg staat. Daar gaan we actief mee aan de slag. Alles zodat onze klanten een eerlijke kans krijgen om tot hun volle potentieel te kunnen groeien. Want wij geloven dat als iedereen op zijn of haar manier kan groeien, Nederland sterker wordt. We zeggen dan ook; eerst de mens, dan het geld.

SNS: ‘Aandacht voor de groei van ieder mens’ Meer lezen »